不正会风的本质是形式主义，根源是政绩观错位
文 | 段舒涵
随着纠治“四风”问题深入推进，“文山会海”现象得到有效整改。然而，仍有少数地方“跑会”问题屡治屡犯，上级视频会议已简明扼要、直击要害，下级却层层“翻烙饼”，非要再开以示重视；有的会议安排不科学，大会小会扎堆开，时常“撞车打架”，基层干部“会赶会”，深感分身乏术。长此以往，“会场”变成“秀场”、开会等于落实，会议从解决问题的工具，沦为掩盖问题的“挡箭牌”。
不正会风的本质是形式主义，根源是政绩观错位，必须把基层干部从“跑会”“陪会”“泡会”的困局中解放出来。把会场搬到现场，坚持“问题在一线发现、矛盾在一线解决”的闭环机制，推行“四不两直”，到田埂问策、家门口验收，让会议开在泥土里、开在机器旁、开在项目点，问需于民、问计于民、问效于民，掏出破解难题的“锦囊妙计”。实绩是唯一的指挥棒，招商引资的突破、民生工程的进度、群众口碑的温度，才是衡量干部成色的刻度尺。要建立以实绩为导向的考核体系，为“老黄牛”搭台，让“实干家”站C位，在攻坚克难中扫除不正会风、淬炼扎实作风。
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